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绩效管理,提供有效的绩效评估体系 - 亚搏手机在线登录入口会计师事务所
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绩效管理

绩效管理制度是有效执行公司策略的重要机制,是企业人力资源管理的核心。首先,运用合理的方法对员工所规定的职责履行程度、完成目标进行评定;然后,将评定结果与分配、晋级、人力选拔挂钩;最后,透过绩效考核协助企业拟定培训计划和下一步人力资源安排。

亚搏手机在线登录入口对如何建立有效的绩效评估体系有丰富的实践经验,能协助企业实现战略目标和管理目的。

我们的服务包括:

  • 识别企业对绩效管理的需求
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