科技人才入境计划
为填补人才短缺及培育本地人才，香港创新及科技局推出“科技人才入境计划”。该计划为期三年，旨在通过快速安排，为合资格公司/机构输入海外和内地科技人才。计划无须就每宗个案证明人才短缺，因而可简化入境申请手续，缩短工作签证申请时间。
申请资格
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申请公司/机构
香港科技园公司和香港数码港管理有限公司从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学的租户及培育公司，可透过“科技人才入境计划”申请配额
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非本地科技人才
- 须是申请公司/机构聘请的在港工作的全职雇员
- 主要从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学的研发工作
- 持有具特别认受性的大学所颁授的STEM学科学位（持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者须具备最少1年在相关科技范畴的工作经验）
- 薪酬与现时香港类似职位的市场薪酬大致相若
申请配额
每间申请公司/机构每年最多可获100个配额
聘用本地人才规定
申请公司/机构须遵守聘用本地雇员规定，即每聘用3名非本地科技人才，须增聘1名本地全职雇员和2名本地实习生
申请流程
- 合资格科技公司/机构申请配额（透过香港科技园公司或数码港提交申请）
- 发出配额
- 申请公司/机构使用配额
- 为合资格人士申请工作签证（向入境事务处提交申请）
- 批出工作签证
逗留期限
首次入境可获准在港逗留24个月或根据雇佣合约有效期而定（以较短者为准），在逗留期限届满前4星期内，可申请延长逗留期限，申请人通常以3-3年的模式或根据雇佣合约有效期（以较短者为准）获准延期在港逗留。
受养人入境安排
经计划来港人士，可按现行受养人政策，申请携同其配偶及18岁以下未婚子女来港
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